Bankvrij financieren
Geen categorie

Hoe bereid je je voor op een ontwikkelingsgesprek?

Een van de beste manieren om de kriebels van je ontwikkelingsgesprek weg te nemen, is door voorbereid te verschijnen.

Het advies om het bedrijf te onderzoeken voorafgaand aan het interview is een van die adviezen, zoals het advies van een arts om “te beginnen met sporten” en “te stoppen met roken”, die iedereen hoort en toch zo weinig mensen volgen. Maar deze tip verdient herhaling: u moet het bedrijf en de positie onderzoeken voordat u uw eerste gesprek begint. U moet ten minste 30 minuten besteden aan het leren over de branche van het bedrijf, welke markten het bedient, hoe het klantenbestand eruitziet, hoe de wervingsafdeling past in zijn algemene strategie (indien mogelijk), enzovoort. Dit onderzoek is zo belangrijk omdat je er comfortabel over kunt praten en relevante vragen kunt stellen. Hierdoor zal de interviewer zich ook meer op zijn gemak voelen bij u en zal het gesprek beter verlopen.

Na het voltooien van uw onderzoek, zou u een paar vragen moeten bedenken om eventuele zorgen weg te nemen. Als uit uw onderzoek bijvoorbeeld blijkt dat het project waaraan u werkt, snel marktaandeel verliest, kunt u tactvol vragen wat er wordt gedaan om die trend te keren. Het is misschien een zere plek, maar het is beter om te weten dat het werk is om aan een gedoemd project te werken. Wat er ook gebeurt, kader uw vragen altijd op een positieve manier; bijvoorbeeld: “Wat doet u om niet ten onder te gaan?” is lang niet zo goed als: “Wat is uw strategie om het concurrentievoordeel terug te winnen?”